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A Gestão de Ponto com Reconhecimento Facial

A Gestão de Ponto com Reconhecimento Facial é uma tecnologia que está revolucionando a batida de pontos individual e coletiva.

A Gestão de Ponto, no mundo empresarial atual, é uma parte essencial para garantir a eficiência operacional e o cumprimento das obrigações trabalhistas. Com o crescimento das tecnologias, o controle de ponto está se modernizando, e uma inovação notável é o reconhecimento facial.

Por isso, vamos falar sobre a ferramenta de reconhecimento facial do Controle de Ponto Digital da Pontua. Essa ferramenta está facilitando a vida das empresas. Ele é prático, seguro e eficiente.

Benefícios do Reconhecimento Facial no Controle de Ponto

  1. Facilidade de Uso e Acesso Universal: O sistema de reconhecimento facial elimina a necessidade de cartões ou senhas, tornando o processo de registro de ponto muito mais simples e rápido. Com um tablet acessível a todos os funcionários ou dispositivos individuais, basta olhar para a câmera para registrar a presença no trabalho. Sendo assim, essa facilidade de acesso universal garante que todos os colaboradores possam utilizar o sistema de forma intuitiva, sem a necessidade de treinamento extensivo.
  2. Precisão na Batida de Horas: O reconhecimento facial garante uma precisão incomparável na marcação do ponto. Dessa forma, ao identificar cada funcionário de forma individual, o sistema elimina erros de registro e fraudes, garantindo que as horas trabalhadas sejam registradas com exatidão. Portanto, proporciona maior confiança e segurança nos registros de ponto e evita desentendimentos entre empregador e funcionário.
  3. Segurança e Privacidade: Com o reconhecimento facial, as preocupações com segurança são reduzidas de forma marcante. O sistema utiliza algoritmos avançados para verificar a identidade de cada funcionário, garantindo que apenas pessoas autorizadas possam registrar o ponto. Além disso, os dados biométricos são armazenados de forma segura e criptografada, garantindo a privacidade das informações dos colaboradores. E oferece tranquilidade para o funcionário, com o recurso prova de vida, inibindo fraudes.
  4. Integração com Dispositivos Móveis: Além da facilidade de uso no local de trabalho, o sistema de reconhecimento facial da Pontua oferece a opção individual, integrada a dispositivos móveis. Sendo assim, permite que os funcionários realizem a marcação do ponto de qualquer lugar, utilizando seus próprios celulares ou tablets. Portanto, essa flexibilidade aumenta a conveniência e a facilidade de acesso, especialmente para empresas com equipes externas ou em regime de home office.
tecnologia de reconhecimento facial do ponto digital

Reconhecimento Facial Coletivo e Individual

Flexibilidade de Uso: Coletivo ou Individual, o sistema de reconhecimento facial oferece flexibilidade de utilização, podendo ser implementado de forma coletiva ou individual.

Uso individual: Neste modelo, cada funcionário pode utilizar seu próprio dispositivo, como um celular ou computador, para realizar a marcação do ponto de forma personalizada e conveniente. Ele é ideal para colaboradores e funcionários que trabalham em regime híbrido, ou seja, presencial e home office, ou apenas home office.

E também para empregados que estão sempre fora da empresa, atendendo clientes, realizando entregas, como vendedores, representantes comerciais, executivos, funcionários que viajam constantemente também.

Modelo coletivo: Um dispositivo fixo na parede ou um tablet centralizado pode ser utilizado por vários funcionários para registrar o ponto. Essa modalidade possui diversas vantagens. Nesse sentido, elimina-se a necessidade do uso de dispositivo pessoal do colaborador, evitando reclamações.

Assim como facilita o controle para empresas que possuem vários pontos de trabalho, como construtoras, imobiliárias, por exemplo. É um recurso acessível e de fácil implementação para o uso no dia a dia.

O Crescimento do Uso do Reconhecimento Facial nas Empresas Brasileiras

O uso do sistema de reconhecimento facial nas empresas brasileiras tem experimentado um crescimento significativo nos últimos anos. De acordo com dados recentes, mais de 60% das empresas de médio e grande porte no Brasil já adotaram alguma forma de tecnologia de reconhecimento facial para gerenciar a presença de seus funcionários.

Essa tendência de crescimento pode ser atribuída a diversos fatores, incluindo:

  • Melhoria da Tecnologia: Os avanços na tecnologia de reconhecimento facial tornaram os sistemas mais precisos, confiáveis ​​e acessíveis para as empresas de todos os portes.
  • Necessidade de Eficiência: Em um ambiente empresarial cada vez mais competitivo, as empresas buscam constantemente maneiras de otimizar seus processos e reduzir custos. O uso do reconhecimento facial no controle de ponto oferece uma solução eficiente e automatizada para a gestão de presença dos funcionários.
  • Preocupações com Segurança: Com o aumento da preocupação com segurança no local de trabalho, especialmente durante a pandemia de COVID-19, as empresas estão buscando soluções que garantam um ambiente de trabalho mais seguro e que evite o surgimento de doenças ocupacionais, para seus colaboradores. Sendo assim, o reconhecimento facial oferece uma forma segura e confiável de controlar o acesso às instalações da empresa e monitorar a presença dos funcionários.
colaboradora utilizando o reconhecimento facial para registrar seu ponto com auxilio de um celular

O Sistema de Controle de Ponto Remoto da Pontua: Mais do que Apenas Reconhecimento Facial

O Controle de Ponto da Pontua vai além do reconhecimento facial, oferecendo uma série de funcionalidades que tornam a gestão de ponto ainda mais eficiente e inteligente. Algumas dessas funcionalidades incluem:

  • Geolocalização: Permite que os gestores acompanhem em tempo real a localização dos funcionários. Sendo assim, garante que as horas trabalhadas estejam alinhadas com o local de trabalho designado.
  • Integração com Folha de Pagamento: Automatiza o processo de cálculo de horas trabalhadas. Ou seja, facilita a geração da folha de pagamento e garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas.
  • Relatórios Customizáveis: Oferece uma variedade de relatórios personalizáveis ​​que fornecem insights valiosos sobre a frequência e a pontualidade dos funcionários. Com isso, facilita a tomada de decisões gerenciais.
  • Acesso Remoto: Permite que os funcionários acessem o sistema de registro de ponto de forma remota. Dessa forma, agiliza e facilita o trabalho em locais externos ou em regime de home office.

Essas funcionalidades adicionais tornam o Controle de Ponto da Pontua uma solução abrangente e completa para as necessidades de gestão de ponto de qualquer empresa.

CONCLUSÃO

A ferramenta de reconhecimento facial do Controle de Ponto da Pontua, portanto, está revolucionando a forma como as empresas gerenciam a presença de seus funcionários. Com sua facilidade de uso, precisão e segurança, o sistema oferece uma solução eficiente e confiável para empresas. Além disso, as funcionalidades adicionais do sistema garantem uma gestão de ponto inteligente e integrada, facilitando a vida dos gestores e dos colaboradores.

Com o Controle de Ponto da Pontua, a gestão de ponto nunca foi tão simples e eficiente. E mais, com o crescente uso do reconhecimento facial nas empresas brasileiras, fica claro que essa tecnologia veio para ficar e continuar aprimorando a forma como as empresas gerenciam seus recursos humanos.

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Líder na Pontua, e especialista em controle de jornada. Contador, professor universitário. Possui MBA em Contabilidade e Direito Tributário e Gestão de Projetos e Processos, ao longo da sua trajetória, liderou times de inovação no setor de tecnologia e fundou uma empresa contábil. No blog da Pontua fala sobre departamento pessoal, contabilidade, rotinas e processos que agregam produtividade e economia de custo nas empresas.

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